В ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» состоялся Центр оценки кадрового резерва ООО «Газпром трансгаз Чайковский»
На прошлой неделе на площадке Центра развития инженерных компетенций Учебного-производственного центра ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» состоялся Центр оценки кадрового резерва ООО «Газпром трансгаз Чайковский». Мероприятие было организовано профильным Департаментом ПАО «Газпром» и отделом кадров и трудовых отношений (ОКиТО) администрации уральского газотранспортного предприятия.
Открывая работу, начальник отдела Департамента ПАО «Газпром» Людмила Беликова рассказала о новых технологиях оценки и методах диагностики персонала. И подчеркнула, что подобные мероприятия позволяют эффективно снизить риски того, что руководящий пост займет человек с недостаточным уровнем развития управленческих компетенций и личной эффективности.
В ЦРИК приехали руководители структурных подразделений соседнего предприятия, которые проходили процедуру оценки на предмет возможного соответствия должности руководителя филиала или его заместителей. Под наблюдением специально подготовленных экспертов участники в течение нескольких дней делали презентации, выполняли индивидуальные и командные упражнения.
В качестве экспертов выступили представители ПАО «Газпром» и руководители дочерних обществ. В частности, из Чайковского приехали генеральный директор Алексей Олейников, его заместитель по управлению персоналом Виктор Путинцев, начальник ОКиТО Гульнара Абдрахимова, другие руководители. От хозяев площадки в число наблюдателей были включены начальник Инженерно-технического центра Сергей Куимов и начальник ОКиТО Анастасия Тимофеева, которая регулярно привлекается Департаментом к Центрам оценки.
Всего в мероприятии приняли участие 23 человека.
Увеличенная фотография (JPG, 444 КБ)