В Обществе реализуется проект по управлению культурой производственной безопасности
В Центре развития инженерных компетенций ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» (ЦРИК) состоялось обучение руководителей инициативных групп, созданных на предприятии для внедрения проекта по управлению культурой производственной безопасности. Данный проект запущен в целях реализации «Стратегии развития системы управления производственной безопасностью ПАО „Газпром“, а также в соответствии с Положением Общества „О системе управления культурой производственной безопасности“. Обучение прошли 32 руководителя из 18 филиалов Общества.
Обучение руководителей инициативных групп по внедрению проекта по управлению культурой производственной безопасности
В течение трех дней участники изучали основные инструменты управления культурой производственной безопасности, определяли задачи руководителя инициативной группы и решали практические задачи на тему безопасности, созданные из реальных ситуаций, возникающих при ведении производственной деятельности.
Обучение руководителей инициативных групп по внедрению проекта по управлению культурой производственной безопасности
Завершающим этапом обучения стала презентация проектов, направленных на решение вопросов, связанных с производственной безопасностью на газотранспортном предприятии. Отчетные проекты получили высокую оценку главного инженера — первого заместителя генерального директора ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» Сергея Трапезникова. Заместитель главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности Общества Вадим Ведерников рекомендовал представленные проекты к внедрению в филиалах Общества, для вовлечения всех работников в процесс управления производственной безопасностью.