В Екатеринбурге состоялся семинар молодых специалистов дочерних предприятий Газпрома

С 6 по 10 июля 2015 года в Екатеринбурге на базе ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» прошел семинар-совещание по обмену опытом в направлении совершенствования процесса работы с молодыми специалистами. В мероприятии принимали участие начинающие газовики трех транспортных дочерних предприятий ОАО «Газпром» из Екатеринбурга, Уфы и Ухты.

Увеличенная фотография (JPG, 840 КБ)

Заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» Владимир Семенов отметил: «Сегодня мало, чтобы молодой специалист просто получил образование и имел узкую направленность. Его сразу нужно готовить с прицелом на резерв кадров. Ведь одна из основных проблем заключается в том, что молодые специалисты порой засиживаются на рабочих, а не инженерных должностях. В результате человек с головой уходит в рутинную жизнь предприятия, варится в собственном соку, теряет квалификацию и запал для дальнейшего развития, а потом уже не может справиться с более сложными задачами. С этой болезнью необходимо бороться, потому что каждый молодой специалист должен системно развиваться».

Программа семинара была очень насыщенной. Коллеги не только делились опытом в организации деятельности Совета молодых специалистов на круглых столах, но также активно работали в нескольких проектных группах.

Одним из важных этапов стало проведение интерактивной игры «Производственный старт». Она имитирует деятельность линейных производственных управлений магистральных газопроводов, позволяя молодым специалистам в максимально короткие сроки адаптироваться на предприятии.

Кроме того, газовики приняли участие в интеллектуальном турнире «Брейн-ринг», посетили международную выставку «Иннопром-2015» и побывали с экскурсией на ГРС-4 Екатеринбурга, где ознакомились с процессом производства сжиженного газа по турбодетандерному циклу.