В ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» выбрали лучшего электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Как отметили члены конкурсной комиссии, среди участников есть и опытные работники, и молодые специалисты. Благодаря конкурсу удается внедрять систему наставничества, потому что появляется возможность выбрать лучших из лучших для последующего обучения молодежи и распространения передового опыта.

Конкурс предусматривал выполнение участниками теоретических и практических заданий. В теоретической части необходимо было за полтора часа ответить на 80 вопросов теста, которые касались разных направлений профессиональной деятельности.

На втором этапе конкурса теорию подкрепила практика. Электромонтеры газотранспортного предприятия демонстрировали тонкости профессионального ремесла. Необходимо было продемонстрировать те практические навыки по устранению неисправностей в электрооборудовании, которые наиболее часто встречаются в повседневной производственной деятельности.

Задания выполнялись на специальных тренажерах-стендах. В частности, на тренажере «Электрические цепи» участники конкурса определяли влияние обрыва нулевого рабочего проводника на режим работы четырехпроводной трехфазной сети при соединении потребителей по схеме «звезда», а на тренажере «Электробезопасность в системах электроснабжения до 1000 В» оценивали эффективность действий защиты человека от поражения электрическим током в электроустановках напряжением до 1000 В.

Победителями в конкурсе на звание Лучший электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург-2014» стали: 1 место — Андрей Колыханов из Карталинского линейно-производственного управления магистральных газопроводов (ЛПУМГ); 2 место — Александр Пауесов (Далматовское ЛПУМГ); 3 место — Павел Фарафонтов (Челябинское ЛПУМГ).

Участникам конкурса были вручены благодарственные письма и памятные подарки, а «лучшим по профессии» — дипломы и денежные премии.

Отметим, конкурсы профессионального мастерства по разным специальностям проводятся среди работников ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» ежегодно с целью повышения престижа рабочей профессии, распространения накопленного опыта и освоения рациональных приемов труда, а также совершенствования профессионального мастерства и непрерывного обучения рабочих кадров.